产品系统工程设计
课程配景
十多年的从业履历,,,,,,从千余人的中小民企,,,,,,500强外企,,,,,,到华为;;;;;;从设计开发工程师,,,,,,系统工程师,,,,,,到项目治理,,,,,,研发团队治理。。。。一方面,,,,,,亲自体会到系统设计对产品开发上市及企业持续高速生长的主要性,,,,,,另一方面,,,,,,连系企业咨询中遇到的巨细疑心,,,,,,归纳如下几个方面。。。。
看不到,,,,,,想不到:
绝大大都企业在从0到1的首创阶段,,,,,,重点思量的是怎么活下来,,,,,,做产品也理所虽然的“瞽者摸象”,,,,,,摸到哪走到哪,,,,,,系统设计无从谈起,,,,,,无暇顾及,,,,,,自然看不到,,,,,,想不到。。。。
从1到N的生长阶段,,,,,,度过了生涯期,,,,,,外貌上看起来稳固生长,,,,,,生气勃勃,,,,,,然是否在“风口上”不得而知。。。。这个阶段往往是真看不到,,,,,,也想不到。。。。
想到了,,,,,,做不到:
个体能看到的企业,,,,,,一方面,,,,,,基于产品开发时间节点,,,,,,运营本钱等诸多因素制约,,,,,,另一方面,,,,,,这种想法更多的停留在高层,,,,,,而处于执行层面的中下层甚至通俗员工毫无意识,,,,,,这属于假看到。。。。
企业从上到下意识都到了,,,,,,但老虎吃天,,,,,,照猫画虎,,,,,,完全不明确怎样举行科学周全的系统设计。。。。外部招聘,,,,,,内部提升,,,,,,绩效激励等种种要领都上了,,,,,,而系统设计仍然只是挂在墙上的妄想。。。。
做到了,,,,,,用不到:
关于个体重点关注项目可实现起源系统设计,,,,,,也能取得一定效果,,,,,,但不可复制,,,,,,借鉴意义不大,,,,,,未能形陋习范流程,,,,,,推广性差,,,,,,疑心不已。。。。
本课程没有华而不实的夸夸其谈,,,,,,而是接纳科学的要领,,,,,,连系多年实践履历,,,,,,深入浅出,,,,,,剖析经典案例,,,,,,指导企业怎样持续有用的举行产品系统设计,,,,,,少走弯路,,,,,,快速完成系统设计要领学习,,,,,,规范建设并落地执行。。。。
培训收益
深度剖析解决产品治理开发中让你痛不欲生的十大顽疾:
1. 产品需求的明确、剖析不充分,,,,,,产品始终难以定型;;;;;;
2. 对产品看法开发历程重视缺乏,,,,,,要害手艺、要害器件剖析不充分;;;;;;
3. 产品功效剖析、系统架构设计剖析不充分;;;;;;
4. 缺乏充分的系统设计运行剖析,,,,,,各子系统没有告竣有用共识,,,,,,各自为战;;;;;;
5. 缺乏有用的需求分层剖析,,,,,,需求剖析大而粗;;;;;;
6. 缺乏有用的手艺评审规范,,,,,,手艺评审执行完全靠履历;;;;;;
7. 手艺平台、产品平台建设缓慢,,,,,,CBB化难题;;;;;;
8. 没有有用的需求治理机制,,,,,,手艺、市场、制造、维护等需求得不到统一治理;;;;;;
9. 缺乏基线治理,,,,,,需求和接口变换随意;;;;;;
10. 产品开发节奏总是慢,,,,,,但不知道问题在哪,,,,,,赶出来的产品上市更像是个炸弹;;;;;;
“3+1”
学到三点新知识(认知):为什么,,,,,,是什么,,,,,,怎么做;;;;;;
做出一项新改变(执行):要领连系现实干起来;;;;;;
产品系统设计要害节点的文件模板及制订要领;;;;;;
课程工具
CEO/总司理/副总、总工/手艺总监、部分司理/项目司理/产品司理、PMO(项目目治理办公室)成员、手艺主干等
课程特色
案例式教学:
与古板培训差别,,,,,,古板的培训是培训师站在聚光灯下舌灿生花的演出两天,,,,,,先生讲的很激动,,,,,,学员听的很感动,,,,,,培训竣事,,,,,,皆大欢喜,,,,,,似乎茅塞顿开,,,,,,豁然爽朗,,,,,,但与学员的应用、行为的改变的关联很小,,,,,,培训效果微乎其微。。。。
本课程连系多年治理及培训履历,,,,,,接纳MBA案例式教学,,,,,,强调学习历程中“体验—反思”的螺旋,,,,,,运用教练手艺,,,,,,启发学员对自己日常事情中的态度,,,,,,知识,,,,,,手艺举行磨练、修正,,,,,,从而大幅提升学员的业绩。。。。
课程纲要
小序: 企业、产品与客户
1. 企业的降生,,,,,,保存和生长
.....
2. 产品是解决问题的苦口良药
.....
3. 产品是企业与客户的唯一交集
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第一部分 为什么,,,,,,是什么
1. 为什么要讨论系统设计
? 产品开发中疑心不已,,,,,,物非人非
? 解惑---解眼下人之惑
.....
2. 初识系统设计
? 达芬奇和他的“蒙娜丽莎”
? 系统设计的头脑、特征与规模
.....
3. 再看系统设计
? 产品系统设计涉及的几个阶段:设计,,,,,,开发与维护
? 系统工程中的要害角色分配
.....
4. 系统设计与开发流程
? 系统工程组织架构
? 系统设计与IPD流程
.....
第二部分 做什么,,,,,,怎么做
1. 做什么之需求剖析
? 产品做什么????亮需求治理剖析之剑
? 产品看法设计要领探讨
.....
2. 怎么做之功效剖析
? 客户需求与设计需求的区别与转化
.....
3. 怎么做之系统设计综合
? 系统设计综合流程
? 系统架构设计是重中之重
.....
第三部分 要什么,,,,,,得什么
1. 系统工程设计治理支持
? 单兵作战亟待协同,,,,,,土匪变大兵
? 杀敌一千不可自损八百,,,,,,流程利剑杀敌不伤己
? 工欲善其事,,,,,,必先利其器。。。;;;;;;怠袢说墓适
? 案例:M公司系统工程流程建设与优化
2. 精益系统设计迭代蜕变
? 产品快速准确占先机,,,,,,系统设计与CBB建设
? 可持续优化系统设计规范
? 系统工程师的修炼规则
.....
第四部分 课程总结
? 课程总结:总结与答疑
? 阅念书籍推荐
【详细完整版的课程介绍,,,,,,请选择在线客服,,,,,,或致电0755-86718676,,,,,,免费索取。。。。】
客户评价
先生授课滑稽,,,,,,很是专业,,,,,,可以现学现实践,,,,,,学到许多的看法,,,,,,骨架讲的很清晰。。。。
整体效果很好,,,,,,能改变人的头脑方式,,,,,,另外先生在课堂上例举的一些职场履历很是适用。。。。
重视前端的妄想,,,,,,镌汰后端返工,,,,,,“取舍、反馈、三讲三不讲”等种种头脑很是受用,,,,,,先生专业知识富厚,,,,,,很好的课程,,,,,,不虚此行!
课程内容系统完整,,,,,,与现实事情连系细密,,,,,,时间安排合理,,,,,,期待多加入类似的培训!

